Nhiều người lao động có thể được tăng lương 2 lần từ 1-1-2027

08/08/2026 09:54 GMT+7

Nếu lương tối thiểu được điều chỉnh từ 1-1-2027, người lao động ở nhiều phường, xã tại TP.HCM có thể được tăng lương thêm một lần nữa khi thay đổi vùng lương.

Trong dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu tăng 7,8% so với hiện hành, áp dụng từ ngày 1-1-2027.

Cụ thể lương tối thiểu tháng mới áp dụng theo 4 vùng. Vùng I là 5,7 triệu đồng/tháng; vùng II là 5,08 triệu đồng/tháng; vùng III là 4,45 triệu đồng/tháng và vùng IV là 4,04 triệu đồng/tháng.

Còn mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng gồm vùng I là 27.400 đồng/giờ; vùng II là 24.400 đồng/giờ; vùng III là 21.400 đồng/giờ và vùng IV là 19.400 đồng/giờ.

So với lương tối thiểu hiện hành, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 310.000 - 390.000 đồng. Việc điều chỉnh nêu trên cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027.

Tại TP.HCM, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với 3 phường Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Kim Long, Châu Đức, Long Hải, Long Điền, Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An cùng đặc khu Côn Đảo.

Bộ cũng đề xuất điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với các xã Bình Giã, Xuân Sơn, Đất Đỏ, Phước Hải, Hồ Tràm, Xuyên Mộc, Hòa Hội, Bàu Lâm, Bình Châu, Hòa Hiệp.

Như vậy nếu các đề xuất được thông qua, người lao động tại TP.HCM sẽ được điều chỉnh lương tối thiểu hai lần từ ngày 1-1-2027 gồm tăng 7,8% theo mức lương tối thiểu mới và tăng theo phương án phân vùng lương mới.

Theo Bộ Nội vụ, đề xuất điều chỉnh vùng lương nhằm điều tiết thị trường lao động, tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các khu vực, việc hình thành các khu - cụm công nghiệp, cơ sở hạ tầng được cải thiện...

Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam (khoảng 110.000 lao động) - cho hay việc phân vùng lại lương tối thiểu rất cần thiết do thực tế có những nơi hai doanh nghiệp gần nhau, chỉ cách một con đường nhưng thuộc hai vùng lương khác nhau. Cạnh đó có trường hợp doanh nghiệp ở vùng thấp nhưng do sắp xếp địa giới hành chính, họ chuyển sang vùng cao hơn hoặc ngược lại.

Qua rà soát năm 2026, ngoài TP.HCM có 4 tỉnh, thành phố đề xuất điều chỉnh khu vực áp dụng lương tối thiểu gồm: Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai và Hải Phòng.

Cụ thể việc điều chỉnh từ vùng II lên vùng I được đề xuất áp dụng đối với các xã Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng thuộc Hải Phòng.

Tương tự, vùng I mới còn có phường Bình Phước và các xã Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Thuận Lợi thuộc Đồng Nai.

Việc điều chỉnh từ vùng III lên vùng II được đề xuất áp dụng với các phường Điện Bàn, Điện Bàn Đông, An Thắng, Điện Bàn Bắc và các xã Điện Bàn Tây, Gò Nổi thuộc Đà Nẵng. Tương tự, vùng II còn có phường Phước Long và xã Tân Khai thuộc Đồng Nai.

Riêng Hưng Yên, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III đối với các xã Đông Hưng, Bắc Tiên Hưng, Đông Tiên Hưng, Nam Đông Hưng, Bắc Đông Quan, Bắc Đông Hưng, Đông Quan, Nam Tiên Hưng, Tiên Hưng, Quỳnh Phụ, Minh Thọ, Nguyễn Du, Quỳnh An, Ngọc Lâm, Đồng Bằng, A Sào, Tân Tiến, Phụ Dực, Hưng Hà, Tiên La.

Tương tự, nhiều xã cũng được thay đổi thành vùng III còn có Lê Quý Đôn, Hồng Minh, Thần Khê, Diên Hà, Ngự Thiên, Long Hưng, Lê Lợi, Kiến Xương, Quang Lịch, Vũ Quý, Bình Thanh, Bình Định, Hồng Vũ, Bình Nguyên, Trà Giang, Vũ Thư, Vũ Tiên, Vạn Xuân.

Đọc tiếp

Về trang Chủ đề

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết

0

0 0

Chuyển sao tặng cho thành viên

• x1
• x5
• x10

Hoặc nhập số sao

Bạn đang có: 0 sao

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất