Hà Nội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã nghỉ việc do sắp xếp

Văn bản yêu cầu việc rà soát, thẩm định, phê duyệt và chi trả chính sách phải bảo đảm đúng đối tượng, đúng điều kiện, đúng thẩm quyền và hoàn thành theo tiến độ quy định.

Theo đó, đối tượng được xem xét hưởng chính sách là Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng và Trợ lý Ban Chỉ huy quân sự xã, phường công tác trên địa bàn Thành phố trước ngày 26/1/2026, đã nghỉ việc do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường theo Nghị quyết số 66.12/2026/NQ-CP.

Những trường hợp đã được bố trí công tác mới, nghỉ việc vì lý do khác hoặc không thuộc biên chế Ban Chỉ huy quân sự cấp xã sẽ không thuộc diện áp dụng. Người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc đang bị xem xét kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ tạm thời chưa được giải quyết chế độ, chính sách.

UBND TP yêu cầu việc xác định chế độ thực hiện theo Nghị quyết 167/NQ-CP và Nghị định 154/2025/NĐ-CP, bảo đảm không mở rộng đối tượng, không hợp thức hóa hồ sơ và không chi trả trùng lặp. Trường hợp đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, người lao động được lựa chọn phương án có lợi nhất theo quy định.

Quy trình thực hiện gồm 7 bước, bắt đầu từ việc UBND các xã, phường rà soát, lập danh sách đối tượng; Bộ Tư lệnh Thủ đô xác nhận chức danh, vị trí công tác; Sở Nội vụ thẩm định hồ sơ; Sở Tài chính thẩm định kinh phí; sau đó trình Chủ tịch UBND TP phê duyệt và tổ chức chi trả chế độ. Theo kế hoạch, việc phê duyệt danh sách và kinh phí phải hoàn thành trước ngày 1/9/2026.

UBND TP cũng phân công rõ trách nhiệm cho Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Bộ Tư lệnh Thủ đô, Bảo hiểm xã hội TP và UBND các xã, phường trong từng khâu thực hiện. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu xác định sai đối tượng, lập hồ sơ không đúng quy định hoặc chi trả sai chế độ; đồng thời phải thu hồi kinh phí đã chi sai và xử lý trách nhiệm theo quy định.